岗位职责：
1、应收管理：建立和完善应收账款管理制度与流程，确保应收账款及时、准确核算与回收。定期对应收账款进行账龄分析，完善CRM应收欠收报表统计，确保数据准确性。跟踪逾期款项，制定并执行有效的催款计谋，降低坏账风险。与销售、商务部门协作，在CRM系统审核优化销售合同中的财政条款，加强对应收账款的源头管控。
2、业财融合：深度加入业务部门经营分析、项目评估和决策，提供财政视角的风险评估意见及决策支持。
3、财政分析与陈诉：体例月度、季度和年度财政陈诉，确保数据准确性和及时性，支持管理层决策。
4、团队协作：卖力本组团队的日常管理事情，包罗人员培训、绩效考核等，提升团队整体业务水平。协同IT、商务等外部门推进财政信息化建设，提升业财数据共享效率。定期组织对营销等部门的财政培训事情。
5、其他职责：完成上级领导交待的其他任务。
任职要求：
1、教育配景：财政管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历，拥有中级会计职称，持有CPA、CMA等专业证书优先。
2、事情经验：至少5年以上财政事情经验，其中2年以上财政主管或同等管理岗位经验，有大中型制造业、能源电力等行业经验者优先。
3、专业能力：精通财政核算、成本管理、应收账款全生命周期管理，具备客户信用评估、账期设计及业财融合实战经验，能通过财政数据反推业务问题并提出改善建议 ；熟练掌握财政软件（如ERP、CRM等）和办公软件（如Excel、PowerPoint等）。
4、相同能力：良好的相同能力和团队合作精神，能够与业务部门有效协作，能够清晰地向管理层和业务部门转达财政信息。
5、其他要求：具备高度的责任心、敬业精神和良好的职业素养。
